11月16日（土）ハラスメント防止講習を実施しました。

当社では、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境を整えるため、2022年4月に施行された「労働施策総合推進法（パワハラ防止対策義務化）」に基づき、ハラスメント防止に関する講習を実施しました。

本講習では、コンプライアンスの重要性、職場におけるパワーハラスメントやセクシャルハラスメント等の防止に向けた法的知識や具体的な事例について学びました。また、全社員がハラスメントについて理解を深め、自らの言動を振り返る良い機会となりました。

今後も当社は、【しない・させない・無視しない】を励行し、従業員が健全で働きやすい職場づくりを推進してまいります。